Trabajadores del Instituto Para Devolverle al Pueblo lo Robado (INDEP), antes SAE, acusan abusos y violaciones contra sus derechos laborales, entre los que se encuentran, la pérdida de todas las prestaciones y pensiones por derecho de antigüedad.
De acuerdo con la periodista Lourdes Mendoza, los trabajadores le revelaron que desde el 2019, Everardo Zavala Zamudio, quien entonces fungía como director corporativo de finanzas y administración del Instituto, ordenó desaparecer las pocas prestaciones que tenían los empleados, incluidas, las de servicio médico, la ayuda de nacimiento y de defunción, 5 días extra de aguinaldo y el fondo de ahorro a empleados.
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Según los testigos, ya lo han denunciado ante el Órgano Interno de Control (OIC) y la Secretaría de la Función Pública (SFP), pero las autoridades han hecho caso omiso, incluso, los amenazaron con despidos para quien intente alzar la voz.
Asimismo señalan que en su momento, tanto Zavala como Silvano Antonio Espíndola Parra, exdirector de Recursos Humanos del Instituto, fueron cuestionados del por qué de los cambios repentinos, y solo se limitaron a decir que “era parte de las políticas de austeridad” aprobadas por el Congreso.
Con información de El Financiero
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