Conforme pasan los días varios centros de trabajo han optado por el “home office” o han suspendido sus labores, para no provocar contagios de coronavuris entre sus empleados.
Sin embargo, también hay patrones que aprovecharon esta situación y despidieron injustificadamente a sus trabajadores. Situación que podría violar ciertas normas estipuladas en la Ley Federal del Trabajo.
Como este es un tema que debe preocupar a muchos, el doctor Gilberto Chávez Orozco, experto en Derecho Laboral, publicó un articulo, donde explica a detalle qué deben hacer tanto patrón, como trabajador y autoridades ante la emergencia sanitaria que está viviendo el país.
Sobre todo, explica cuáles son los derechos y obligaciones jurídicas de cada ente. Por ello, se los compartimos de manera integra, para que así sepa cómo actuar en caso de que su vida laboral se vea afectada.
