Para nadie es un secreto que varias empresas, de diferentes sectores, se sumaron al Paro Nacional de Mujeres que se celebró el 9 de marzo. Sin embargo, en otros centros de trabajo no permitieron la ausencia de sus trabajadoras.
Dicha situación la vivió Paola Herrera, quien no se presentó a su empelo —PDE Estructurales— con el objetivo de solidarizarse a la iniciativa feminista, pero esa decisión le costó que perdiera su puesto.
Fue a través de su cuenta de Twitter, donde Herrera detalló que este martes, 10 de marzo, se presentó a laborar de manera normal; no obstante, momentos después de le notificaron que estaba despedida, en consecuencia solicitó apoyo legal.
Gente, me acaban de correr por faltar ayer, alguien me da apoyo legal??
— paola herrera (@paola_coutino) March 10, 2020
Varios usuarios se solidarizaron con esta denuncia pública; incluso una abogada laboral, egresada de la UNAM –explicó a Cultura Colectiva News–, que no es legal su despido por ausentarse un día a su trabajo.
Con información de Radio Fórmula
