El 15 de mayo pasado, la Secretaría de Educación Pública (SEP) anunció un aumento en el salario de las y los maestros como parte de una nueva política “Bienestar al Salario” en la cual se prevé aumentar en un 7.5% promedio las remuneraciones.
Bajo ese tenor, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SCHP) ahondó en la aplicación de dicha estrategia que busca “corregir injusticias e inequidades del marco general para salarios”, el cual considera dos tipos de aumentos: de 3.5% anual para sueldos y salarios y de 1.8% en prestaciones.
El Benemérito de @Hacienda_Mexico, Rogelio Ramírez de la O. anuncia incrementos salariales para el sector educativo #SEP de 3%, 2% y 1% para salarios menores a 20 mil pesos mensuales.
Es para dignificar la educación, no crean que es para endurecer bases políticas, no cheñol. pic.twitter.com/s5sAfNvxNv
— Momento Financiero (@FinancieroM) May 16, 2022
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Esta mañana, el secretario de Hacienda, Rogelio Ramírez de la O, detalló que habrá un aumento porcentual escalonado de 3%, 2% y 1% en los salarios menores a los 20 mil pesos mensuales.
Explicó que el salario promedio de los trabajadores con ingresos menores a 20 mil pesos mensuales se incrementará en un 7.5% aproximadamente para que su salario sea en promedio de 14 mil 300 pesos mensuales.
Los porcentajes de aumento aplicarán de la siguiente manera:
– Alza del 3% para quienes gocen menos de 10 mil pesos mensuales (123 mil 259 personas).
– Alza del 2% para quienes gocen de 10 mil a 15 mil mensuales (504 mil 618 personas).
– Alza del 1% para quienes gocen de 15 mil a 20 mil mensuales (329 mil 158 personas).
AIS
