Conacyt quiere quitar derecho de huelga. En el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) no paran los escándalos. Ahora, su directora general, María Elena Álvarez-Buylla; quiere quitar el derecho de huelga y acotar beneficios laborales al personal, incluidos los científicos y académicos.
Las autoridades del Conacyt cabildean en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) una resolución que permitiría que todo el personal del Consejo se rija por el apartado B del Artículo 123 de la Constitución.
Trabajadores podrían perder el derecho de huelga
Esta disposición llevaría a los trabajadores a perder derechos laborales, en especial el de huelga; y en el caso de los científicos y académicos, a perder la libertad de cátedra.
La directora del Conacyt pretende que la SCJN eche para abajo la jurisprudencia 1/9 que protege a todos los empleados de institutos y organismos descentralizados; para que su relación laboral se rija por el apartado A del Artículo 123 de la Constitución, y no por el B, reservado a la burocracia directa del Gobierno federal.
Gracias a esta disposición, los empleados del IMSS se rigen por el apartado A, y por lo tanto; tienen garantizado el derecho de celebrar contratos colectivos y de emplazar a huelga al Instituto.
No hay reducción de presupuesto para el Conacyt, dice AMLO
En el Conacyt ocurre lo mismo. Solo que ahora la directora general del Consejo pretende que, a través de la Corte; se modifique el esquema, para tener un mayor control sobre el personal.
De concretarse esta pretensión, se vería afectado todo el personal y de manera especial los investigadores; los cuales perderían muchos derechos y prestaciones y quedarían en desventaja frente a sus similares de otras instituciones, como la UNAM y el IPN.
No hay reducción de presupuesto para el Conacyt, dice @lopezobrador_ https://t.co/KsdkI09iYb
— Ricardo Alemán (@RicardoAlemanMx) September 22, 2021
JC
