Con #BuscoTrabajo, investigadores del Conacyt denuncian incertidumbre laboral

Esta nueva medida eleva la preocupación de los científicos e investigadores

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A través de la etiqueta #Buscotrabajo en redes sociales, científicos e investigadores adscritos al programa Cátedras Conacyt, denuncian y manifiestan incertidumbre laboral debido a los nuevos lineamientos en el recién creado Estatuto de Personal Académico. 

De acuerdo a las distintas versiones, los trabajadores han recibido la advertencia que para permanecer en dicho programa se evaluará “su inserción laboral en la institución receptora o en cualquier otra”.

Por esta razón es por la que decenas de investigadores que forman parte del Programa de Cátedras, lanzaron una campaña en redes sociales en las comparten su experiencia académica y laboral con la advertencia: “Para conservar mi empleo tengo que buscar empleo”.

Esta situación comenzó el pasado 29 de junio, cuando el Conacyt publicó el nuevo Estatuto de personal académico de Cátedras Conacyt el cual calificó de agresivo en muchos sentidos.

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Y de acuerdo a Perla Fragoso Lugo, secretaria de organización del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt, esta nueva medida eleva la preocupación de los científicos e investigadores, quienes llevan varios meses luchando para que el Conacyt acceda a darles un contrato colectivo de trabajo para mejorar sus condiciones laborales, pues si bien desarrollan un trabajo, no cuentan con los derechos de un empleado.

“Ellos miismos están dando la razón de que el programa puede desaparecer y eso es lo que nos preocupa, si nos están pidiendo busquemos trabajo porque al final del sexenio de AMLO piensan cerrar el programa”, alertó Fragoso Lugo.

Con información de La Silla Rota

 

AIS