Los gobiernos de las 16 alcaldías de la Ciudad de México (CDMX) han soslayado las leyes que buscan promover la paridad de género en la capital del país.
De acuerdo con Reporte Indigo, en los gabinetes de los 16 alcaldes y alcaldesas que tomaron posesión el pasado 1 de octubre, solo una demarcación nombró en su gabinete de gobierno al mismo número de hombres y mujeres.
Mientras que en las 15 alcaldías restantes, los hombres predominan en porcentajes que van desde el 56 hasta el 78 por ciento, aunque hay algunas que no han dado a conocer sus gabinetes.
Tales cifras violan la ley que busca garantizar la igualdad sustantiva entre ambos géneros a nivel local, pues ésta señala que las alcaldías deben garantizar la participación de de hombres y mujeres en igualdad.
Cabe señalar que la paridad se ha intentado implementar en la CDMX para que las mujeres tengan más representatividad en los puestos de elección popular y en los públicos, y con ello se impulsen políticas y acciones en su beneficio.
Es importante destacar que solo en 11 alcaldías capitalinas, los alcaldes han dado a conocer sus gabinetes. Sin embargo, en 10 predominan los nombramientos masculinos.
En ese sentido, solo la alcaldía Iztacalco cumple con la paridad de género en sus cuatros direcciones: 4 miembros del gabinete son mujeres y 4 son hombres.
Mientras que la alcaldía Cuajimalpa es la que menos mujeres tiene en el gabinete: de 24 direcciones, solo 6 son ocupadas por personas de sexo femenino (24 por ciento).
Las otras 9 alcaldías que ya dieron a conocer sus gabinetes, pero que en su mayoría están compuestos por hombres, son:
Álvaro Obregón, Benito Juárez, Gustavo A. Madero, Iztapalapa, Miguel Hidalgo, Tlalpan, Tláhuac, Venustiano Carranza y Xochimilco.
¿Cuál ley no respetan en las demarcaciones?
Respecto a la legislación que la mayoría de las alcaldías no respetan, se trata de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres de la Ciudad de México, con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres de la capital así como promover su representatividad en el gobierno, misma que se publicó desde 2007.
“Garantizar el principio de paridad de género en cargos de Dirección General, Dirección Ejecutiva y Direcciones de Área de las alcaldías”, indica el artículo 25 de la norma referente a las obligaciones de las demarcaciones.
¿Quién obligará a los alcaldes y alcaldesas a nombrar a más mujeres en sus gabinetes dado que no respetan la ley?
Con información de Reporte Indigo
JZ
