Trabajadores del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) realizaron este martes una falta colectiva, debido al incumplimiento de Teléfonos de México (Telmex) hacia su contrato colectivo de trabajo.
El sindicato que encabeza Francisco Hernández Juárez informó que esta protesta tendrá una duración de 24 horas a partir de las 11 de la noche de este lunes 18 de junio, en demanda de que se cubran las vacantes a las que se había comprometido la empresa y que se respete la materia de trabajo de todos los agremiados.
A su vez, Daniel Delgado Bautista, secretario general de la sección XIV del STRM detalló que esta falta colectiva es parte de una serie de acciones aprobadas por la asamblea nacional de representantes a fin de hacer presión a la empresa.
En ese sentido, expuso que tan solo en la Sección XIV del STRM están pendientes de cubrir alrededor de 50 plazas que representa casi el 50 por ciento de la plantilla laboral actual y no se ven intenciones de cubrirlas.
“Llevamos más de tres años negociando con la empresa para que nos cubra esas vacantes, acá en la zona tenemos bastantes compañeros que ya se han jubilado y esas vacantes no se están cubriendo, realmente carecemos de esa mano de obra para atender a los clientes”, precisó.
Por su parte, Roxana Montes, lideresa de la sección 10 del sindicato referido, explicó que siguen pendientes los acuerdos respecto a la pensión jubilatoria.
Por ello, los sindicalizados suspendieron atención a clientes en todos los centros de trabajo.
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El STRPM destacó que esa estrategia laboral se determinó porque desde el 2009 Telmex ha violentado su contrato colectivo de trabajo en lo relativo a su derecho de jubilación a partir de los 60 años de edad o 29 años de servicio, además de que ha incumplido con la apertura de más de mil 942 vacantes que se encuentran congeladas por la empresa desde hace tres años, impidiendo que ingrese personal sindicalizado.
A pesar que mantienen las negociaciones con la intermediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), no se ha logrado llegar a un acuerdo.
Hernández Juárez ha señalado que la empresa insiste en que la jubilación de los trabajadores de nuevo ingreso se sustente en la Afore y que la empresa aporte una parte, lo que es inaceptable para este gremio.
Cabe recordar que la semana pasada este sindicato realizó diversas movilizaciones para advertir sobre esta falta colectiva y adelantaron que de no lograr acuerdos estarán colocando banderas rojinegras a partir del jueves 21 de julio a las 12 horas.
Asimismo, de los tres emplazamientos a huelga que tenía el sindicato con la empresa, solo uno, el de incremento salarial se ha logrado resolver al obtener un aumento del 4.5 por ciento directo al salario y del 1% a prestaciones, los dos restantes aún están pendientes y podrían ser los causantes de que se estalle una huelga.
Con información de El Sol de Córdova y MVS Noticias
MSA
