Desde hace algunos meses se trabaja en México la posibilidad de que haya una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), misma que reduciría la jornada laboral de los trabajadores de 48 a 40 horas, pero una vez más este martes la iniciativa fue regresada a la Comisión de Puntos Constitucionales.
La razón de esta decisión es integrar las conclusiones del parlamento abierto.
Va de reversa la reforma #YoPorLas40Horas.
El dictamen para reducir la jornada laboral a 40 horas fue regresado a la Comisión de Puntos Constitucionales.
¿La razón? Integrar las conclusiones del parlamento abierto.
¿Habrá cambios? Quién sabe.
¿Táctica dilatoria? Si. pic.twitter.com/OiYs4jblbV
— Juan Ortiz 🗳️👁🗨 (@Juan_OrtizMX) November 28, 2023
Jornada de 40 horas: ¿Qué “letras chiquitas” podría incluir la reforma laboral?
Las “letras chiquitas” que podrían incluir en la reforma a la jornada laboral para reducirla de 48 a 40 horas están:
- Implementación gradual: Que la reforma a la jornada laboral no se aplique de inmediato y poco a poco vaya tomando forma
- Flexibilidad de la norma: Que se preste y atienda más a las demandas de los empleadores que a las de los trabajadores.
- Distribución: Una de las principales dudas es cómo se van a distribuir esas horas, ya sea si cada día será más corta la jornada laboral (menor a las 8 horas ya establecidas) o bien, si ahora será un día más de descanso a la semana sumando un total de dos.
Hay que recordar que hace unos días, la propuesta había sido aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales y se esperabs que fuera votada en el pleno antes del 15 de diciembre de 2023. ¿Cumplirán ese plazo?
