El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al cierre de 2022, enfrentaba 261 mil 450 juicios laborales que se encontraban en trámite, con un monto reclamado de más de 39 mil millones de pesos, informó la institución de salud.
El informe acerca de la situación financiera, así como los riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social 202-2023, el cual fue publicado el pasado 7 de julio, indica que las personas que impusieron estas demandas son aquellas que se encuentran aseguradas bajo la Ley del Seguro Social y/o beneficiarios, que reclaman prestaciones económicas.
De igual forma, están las personas trabajadoras que demandan a la dependencia como patrón debido a que solicitan la reinstalación de su plaza y prestaciones inherentes a la relación laboral.
Asimismo, personas físicas que fueron contratadas bajo el régimen de servicios profesionales, notificadores, fideicomisos, entre otros más, quienes demandan el pago de incumplimiento de alguna prestación laboral.
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📢 El IMSS enfrenta un reto monumental: 261,450 juicios laborales en trámite, con más de 39 mil millones de pesos reclamados. La reforma laboral de 2019 y la pandemia han disparado los litigios. 📈
¿Por qué tantos juicios?
1. Reforma laboral 2019: Creación de nuevos tribunales… pic.twitter.com/cPEFqU1mTd
— José Mario (@JoseMarioMX) July 16, 2024
IMSS advierte aumento de juicios laborales
Por su parte, el IMSS advirtió que aumentaron los juicios laborales que se atribuyen a la puesta en operación de los Tribunales Laborales, formados a raíz de la reforma laboral de 2019.
Además, a la falta de capacidad de resolución de los juicios provenientes de la Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Cabe resaltar que, el aumento de la población asegurada también ocasionó más reclamos de prestaciones relacionadas con riesgo de trabajo, maternidad, viudez, orfandad, entre otras más que establece la Ley del Seguro Social.
Como resultado a la reforma laboral, indicó, entraron en función los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, los cuales notificaron 3 mil 899 procedimientos de conciliación en 2022, que fueron promovidos por derechohabientes y trabajadoras institucionales a nivel nacional.
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