De acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) si no se da el tiempo adecuado para la implementación de la reforma al outsourcing se tendrá como consecuencia el riesgo de perder empleos y afectar a tres sectores de la economía.
Fue en un comunicado donde la Coparmex advirtió que los sectores más afectados por la falta de prórroga hasta enero de 2022 se encuentran el de la construcción, el de seguridad y el de servicios de promoción de productos en pisos de venta.
Además, la organización recordó que desde las discusiones previas a la aprobación de la reforma al outsourcing, en abril, solicitaron que el plazo de entrada en vigor fuera el 1 de enero de 2022 al igual que las empresas del sector público, pues la prórroga que se concedió al 1 de septiembre fue insuficiente.
“Lamentamos que una reforma, lograda tras meses de negociación entre los sindicatos, el Gobierno y las organizaciones empresariales, pueda ahora tener efectos negativos debido a que no cuenta con el tiempo adecuado de implementación”, lamentó la Coparmex.
Asimismo, la confederación destacó que “de acuerdo con cifras oficiales actualizadas, 106 mil empresas habían iniciado el trámite en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) y solo 48 mil 444 lo habían obtenido.
Por último, advirtió que, pese a que este registro continuará para que las empresas puedan concluir el proceso, siguen existiendo dudas en los criterios de interpretación de la autoridad respecto a algunos sectores e industrias que podrían enfrentar paros en sus operaciones, pues al no estar registradas las facturas que emitan no serán deducibles.
Este tema del outsourcing ha pasado de largo, pero lo que revela la Coparmex no se debe tomar a la ligera, pues los empleos ni siquiera se han recuperado tras la crisis que provocó la pandemia.
Con información de La Razón
JZ
