La pandemia del Covid-19 vino a cambiar muchas cosas de la vida cotidiana de las personas, entre ellas, la forma de trabajar, como desde casa; pero tras la reducción de contagios y las vacunas, empresas quieren regresar de manera presencial. Sin embargo, 8 de cada 10 empleados no quieren.
De acuerdo a Debate, un estudio demuestra que la flexibilidad se encuentra entre las principales prioridades a nivel global para los trabajadores de todas las edades, géneros y zonas geográficas, y además es el segundo factor más importante para aceptar un empleo entre la población de 25 a 44 años.
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Por ello, 8 de cada 10 personas quieren un mejor balance de vida y carrera profesional, pero prefieren aprender y seguir desarrollando habilidades pero fuera de una oficina.
Asimismo, los trabajadores más jóvenes buscan un empleo más formal, es decir, con contrato y prestaciones de ley o superiores, junto al crecimiento y flexibilidad laboral, dado a las pocas oportunidades con las que cuentan para un futuro económicamente hablando.
Con información de Debate
AIS
